Повышение мотивации безопасности труда персонала производственных объектов

 

Чепегин Игорь Владимирович – к.т.н., профессор Казанский национальный исследовательский технологический университет (Россия, Казань)

Шильникова Надежда Викторовна – к.т.н., доцент Казанский национальный исследовательский технологический университет (Россия, Казань)

Андрияшина Таисия Викторовна – Ст. Преподаватель Казанский национальный исследовательский технологический университет (Россия, Казань)

В статье исследованы вопросы мотивации безопасного труда персонала опасных сфер деятельности, ее значение в достижении производственных целей и требуемого уровня безопасности. Рассмотрены основные причины низкой мотивации безопасности труда и применяемые подходы к решению указанной проблемы. Представлен комплекс мер для повышения мотивации персонала по обеспечению высокого уровня безопасности труда winbet.                                                       Ключевые слова: мотивация, персонал, безопасность труда.

INCREASING MOTIVATION FOR WORK SAFETY PERSONNEL OF PRODUCTION FACILITIES

 Chepegin Igor Vladimirovich – Ph.D., Professor Kazan national research technological University (Russia, Kazan)

Shilnikova Nadezhda ViktorovnaPh.D., associate Professor Kazan national research technological University (Russia, Kazan)

Andriyashina Taisiya Viktorovna – St. teacher Kazan national research technological University (Russia, Kazan)

The article deals with the issues of motivation for safe work of personnel in dangerous areas of activity, its importance in achieving production goals and the required level of safety. The main reasons for low motivation of labor safety and applied approaches to solving this problem are considered. A set of measures to increase the motivation of staff to ensure a high level of safety is presented.                                                                Keywords: motivation, personnel, labor safety.

Список литературы

  1. Захаров Н.Л., Пономаренко Б.Т., Перфильева М.Б. Управление настроем персонала в организации; Инфра – М, – 2012. – 288 c.
  2. Едаменко А. С. Анализ причин травматизма в строительном комплексе //Технические науки – от теории к практике. № 9 (22): – Новосибирск: Изд. «СибАК», 2013. – С.177-181.
  3. Кошелева Ю. Мотивация персонала /Ю. Кошелева, М. Архипов, М. Токарева //Управление персоналом. – 2012. – № 16. – С. 12–34.
  4. Свищев А.В. Поведенческий аудит как элемент совершенствования системы управления охраной труда //Наука и образование: проблемы и перспективы. – М: Изд. «Перо» – 2016. – С. 53-55.

 

Библиографическое описание: Чепегин И.В., Шильникова Н.В., Андрияшина Т.В.,  Повышение мотивации безопасности труда персонала производственных объектов // Научные горизонты. — 2020. — №1(29). — С. 189-194. — URL https://www.sciencehorizon.ru/1-29-2020-189-194  (дата обращения: 11.03.2020).