Лашкина Ксения Александровна – студентка 3 курса, Московский социально-педагогический институт (Россия, г. Москва)
В статье теоретические и эмпирические основы эффективного влияния мотивации на деятельность менеджеров. Эффективность работы работников, представителей любых профессий в первую очередь обусловлена особенностями их мотивационно-ценностной сферы. Автором оценивается вклад потребностно-мотивационного компонента в эффективность профессиональной деятельности менеджера. Ключевые слова: мотивация, профессиональная деятельность, менеджеры
Researching the effective impact of motivation on managers
Lashkina Ksenia Alexandrovna – 3 year student, Moscow Social and Pedagogical Institute (Russia, Moscow)
The article describes the theoretical and empirical foundations of the effective influence of motivation on the activities of managers. The effectiveness of the work of employees and representatives of any profession is primarily due to the characteristics of their motivational-value sphere. The author evaluates the contribution of the need-motivational component to the effectiveness of the manager’s professional activities. Keywords: motivation, professional activity, managers
Список литературы
- Маслоу, А. Мотивация и личность / А. Маслоу. – СПб.: Питер, 2013. – 352 с.
- Леонтьев, А.Н. Деятельность. Сознание. Личность / А.Н. Леонтьев. – М.: Директ-Медиа, 2008. – 363 с.
Библиографическое описание: Лашкина К.А., Исследование эффективного влияния мотивации на деятельность менеджеров // Научные горизонты. — 2020. — №1(29). — С. 62-66. — URL https://www.sciencehorizon.ru/1-29-2020-62-66 (дата обращения: 11.03.2020).
